□ 胡文慶

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層治理的“最后一公里”，既是政策落地的“終點站”，更是服務群眾的“最前沿”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政績觀，不僅影響個人的成長軌跡，更牽系著一方的發(fā)展命脈與百姓的安康福祉。新時代的基層干部，當摒棄浮躁心態(tài)、校準價值坐標，樹立和踐行正確政績觀，為人民出政績、以實干出政績，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

政績觀，首要在為民?；鶎庸ぷ鳑]有驚天動地的壯舉，更多的是柴米油鹽的瑣碎日常。群眾的急難愁盼，就是干部最大的政績。少數(shù)干部熱衷“面子工程”、沉迷“材料政績”，重痕跡輕實效、重對上輕對下，看似終日忙碌，實則脫離群眾、華而不實。真正的政績，不在報表的數(shù)字里，不在迎檢的“盆景”中，而在群眾的口碑里，在鄉(xiāng)村日新月異的變化中。修的每一條路、通的每一戶水、化解的每一樁糾紛，群眾都看在眼里、記在心里，把小事辦實、實事辦好，就是最有分量的政績。

政績觀，根基在務實?；鶎庸ぷ髦泵婷芙裹c，容不得半分虛浮與懈怠。產業(yè)發(fā)展急不得，須看準水土、找準路子，一步一步“熬”出來；環(huán)境整治虛不得，得從掃干凈、擺整齊這些點滴做起。基層不是“試驗田”，經不起折騰。唯有立足鄉(xiāng)情實際，尊重發(fā)展規(guī)律，力戒形式主義、官僚主義，沉下身子、邁開步子，把心思用在刀刃上，把工作干到點子上，才能讓每一項工作都經得起實踐的檢驗、歷史的評判。

政績觀，檢驗在長遠。鄉(xiāng)村振興是一場接力跑，既要有“功成不必在我”的胸懷，也要有“功成必定有我”的擔當。修渠打井、建班子育人才、定制度立規(guī)矩，這些打基礎、利長遠的“潛績”，恰恰是鄉(xiāng)村長遠發(fā)展的根基所在。越是基礎的，越容易被忽視；越是長效的，越需要久久為功。把目光放遠一些，把步子踩實一些，不急于一時的“出彩”，而是踏踏實實為下一代人打好底子，這才是真正對歷史負責、對人民負責。

初心不改，政績不偏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政績，最終要由群眾來評判、由時間來檢驗。摒棄虛功、篤行實干，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到為民服務中，用一件件實事、一樁樁好事，贏得群眾發(fā)自內心的信賴與點贊。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊